女性の活躍推進に関する取り組みの実施が優良である企業として、厚生労働省が認定する「えるぼし」に認定されました。

「えるぼし認定」とは、２０１６年施行「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍を推進している企業を認定する制度で、厚生労働省が実施しています。達成度合いにより３段階のランクが設定されていますが、当社は初めての申請ながら、以下すべての基準をすべて満たした“最高位のえるぼし認定”を取得いたしました。

＜えるぼしの基準＞

1.　採用：採用者あるいは労働者に占める女性比率

2.　継続就業：平均勤続年数の男女比

3.　労働時間等の働き方：時間外労働が月45時間未満であること

4.　管理職比率：管理職に占める女性比率

5.　多様なキャリアコース

「えるぼし」という名前には、さまざまな企業や社会の中で活躍し、星のように輝く女性への「エール」と、そんな輝く女性が増えていくようにという願いが込められています。当社は約７０％の方が女性社員で、「えるぼし」の由来のとおり、まさに女性が中心となって輝いているといえます。

これからも女性の活躍を積極的に後押しし、女性職員の方がいきいきと輝いて働ける職場を作ってまいります。